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今天,把頭條留給他們!

時(shí)間:2019-02-02 14:45來(lái)源:本站 作者:磊鑫磚機(jī) 點(diǎn)擊:
為城市清潔默默付出的環(huán)衛(wèi)工人一直掙扎在城市底層。他們收入低、保障差,工作超負(fù)荷,職業(yè)病纏身。這一人群的生存之痛也是美麗中國(guó)建設(shè)之憂。 收入低,工作苦,職業(yè)病纏身 凌

 為城市清潔默默付出的環(huán)衛(wèi)工人一直掙扎在“城市底層”。廣西免燒制磚機(jī)他們收入低、保障差,工作超負(fù)荷,職業(yè)病纏身。這一人群的生存之痛也是美麗中國(guó)建設(shè)之憂。

收入低,工作苦,職業(yè)病纏身

凌晨4點(diǎn)起床上班,45歲的女環(huán)衛(wèi)工梁梅(化名)不停清掃著。佝腰、揮動(dòng)手臂,這類簡(jiǎn)單動(dòng)作,她每天不知重復(fù)多少遍。

在長(zhǎng)春,54歲的陳躍君在環(huán)衛(wèi)崗位工作了29年。他說(shuō):“春天時(shí)在下水道刨凍冰,屎尿都凍在一起,一刨濺一身。冬天在路面上刨冰雪,鐵鍬都刨不動(dòng)。”另一名環(huán)衛(wèi)工人王立娟說(shuō),被肉串簽子、玻璃渣子扎是常事,即使帶手套,也不能完全避免。

在廣州干了近20年環(huán)衛(wèi)工作的王會(huì)右手一塊骨頭突出。她告訴半月談?dòng)浾?,磕磕碰碰被刮都是小傷,更要命的是腰疼、風(fēng)濕、骨質(zhì)增生這些長(zhǎng)年累月落下的職業(yè)病。

長(zhǎng)期以來(lái),環(huán)衛(wèi)工人拿的是最低工資。目前,環(huán)衛(wèi)工人工資普遍參照城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定。

據(jù)了解,廣州環(huán)衛(wèi)工人月平均工資3033元左右;在武漢中心城區(qū),不含加班費(fèi)和五險(xiǎn)一金,環(huán)衛(wèi)工人的平均工資是2100元,在新城區(qū)為1800元,在開(kāi)發(fā)區(qū)為1900元。在江蘇泰州,環(huán)衛(wèi)工人陳翠紅說(shuō),她一個(gè)月的工資2500元左右。

半月談?dòng)浾咴S環(huán)衛(wèi)工梁梅到她位于廣州城中村的租住房。10多平方米的屋內(nèi),木板搭的床、一張桌子、兩把椅子,兩人吃喝拉撒全在這個(gè)單間里。她邀請(qǐng)半月談?dòng)浾咭黄鸪酝盹垼阂坏嗖?、一碗魚(yú)干。

“每月租房花銷要1000元,生活支出1500元,小孩上大學(xué)每月生活費(fèi)1500元,再寄500元給農(nóng)村的老人,一家人每個(gè)月剩不了多少錢。現(xiàn)在我們身體沒(méi)大毛病,一生病,根本沒(méi)錢扛。”梁梅說(shuō)。

武漢市江漢區(qū)城管委質(zhì)檢一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李偉說(shuō),環(huán)衛(wèi)工人生活剛性支出要占工資一大半,曾發(fā)現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工下班后還擠出時(shí)間做兼職。

保障不力,地位低下,工作量超負(fù)荷

“五險(xiǎn)一金”方面:有些干脆沒(méi)有;有些有五險(xiǎn),沒(méi)有一金;有些有五險(xiǎn)一金,但是按照最低的標(biāo)準(zhǔn)繳納,退休后只有1000元左右的退休金。

長(zhǎng)期關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益的廣東省人大代表陳瓊調(diào)研發(fā)現(xiàn),廣東省內(nèi)各地市60歲以上環(huán)衛(wèi)工人占比兩成以上,40歲以下環(huán)衛(wèi)工人占比僅一成。按我國(guó)目前政策,累計(jì)交滿15年社保才享受退休養(yǎng)老待遇。“這導(dǎo)致許多歲數(shù)大的超齡環(huán)衛(wèi)工無(wú)法購(gòu)買社保,符合購(gòu)買條件的工人也可能因?yàn)橹型巨o工后個(gè)人繳納部分無(wú)法取現(xiàn),而不愿意購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。”陳瓊說(shuō)。

廣州城管委系統(tǒng)工會(huì)副調(diào)研員朱少凡坦陳,目前在環(huán)衛(wèi)體制改革中,有些街道環(huán)衛(wèi)工人的社保、醫(yī)保續(xù)接等歷史遺留問(wèn)題仍未有效解決。

除了社會(huì)保障落實(shí)不到位,社會(huì)地位較低也讓環(huán)衛(wèi)工人傷心。國(guó)家社科基金項(xiàng)目“環(huán)衛(wèi)工人生存狀況及其影響因素”的調(diào)研顯示,超過(guò)70%的環(huán)衛(wèi)工人表示在工作生活中遇到過(guò)“受歧視,不被尊重”的事情。

目前,環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍普遍年齡偏大,隊(duì)伍青黃不接。南京市玄武區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人阮翠芳說(shuō),她的同事基本上都是50多歲,有些60多歲還在干。“又臟又累,小青年沒(méi)人肯干。”

缺工嚴(yán)重,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人的工作普遍超量。武漢市環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)研究院院長(zhǎng)喻曉說(shuō),現(xiàn)在算下來(lái),環(huán)衛(wèi)工人清掃保潔面積實(shí)際每人每天達(dá)6000至7000平方米,超出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)近一倍。江蘇省城管局統(tǒng)計(jì)顯示,該省清潔保潔工人均勞動(dòng)量達(dá)7800平方米/日。

為美麗中國(guó)紓解環(huán)衛(wèi)工生存痛點(diǎn)

美麗中國(guó)離不開(kāi)環(huán)衛(wèi)工群體的辛勤勞動(dòng)。針對(duì)該群體保障低的痛點(diǎn),專家建議,亟待織密環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益“兜底網(wǎng)”。各地除了切實(shí)保障勞動(dòng)合同規(guī)定的福利待遇外,還應(yīng)建立健全環(huán)衛(wèi)工人風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制,對(duì)其實(shí)行“應(yīng)保盡保”。對(duì)環(huán)衛(wèi)工人關(guān)心的住房問(wèn)題,可納入城市廉租房、公租房體系統(tǒng)籌考慮,解決其燃眉之急。

環(huán)衛(wèi)工人收入也應(yīng)適度上浮。廣東僑銀環(huán)保科技股份有限公司副總經(jīng)理周丹華認(rèn)為,政府對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的工資應(yīng)該參照社會(huì)平均工資,并逐步建立起環(huán)衛(wèi)投入經(jīng)費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制。

針對(duì)環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大等問(wèn)題,江蘇省城管局局長(zhǎng)王守慶等認(rèn)為,要大力推動(dòng)傳統(tǒng)保潔向機(jī)械化保潔轉(zhuǎn)變,降低環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

吉林大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障系教授賈玉嬌說(shuō),目前我國(guó)環(huán)衛(wèi)工作的機(jī)械化水平已有較大提升,但主要以大型清掃機(jī)器為主,環(huán)衛(wèi)工人工具的機(jī)械化水平仍舊滯后。應(yīng)充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),推動(dòng)“智慧環(huán)衛(wèi)”系統(tǒng)的應(yīng)用。

來(lái)源:《半月談》2019年第2期

半月談?dòng)浾撸荷蛉臧l(fā) 周穎 馮國(guó)棟 姚湜

編輯:許中科

主編:孫愛(ài)東

編輯:鄭雪婧

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