蜜桃羞羞小视频在线观看,国产精品久久久久久久久动漫,国产精品一区99国产aaa精品精品国产91久久久 ,国产性夜夜春夜夜爽三级,91在线国内在线播放直播,少妇丰满大乳被男人揉捏视频,中文字幕在线播放不卡,天天色天天干天天综合网,国产午夜精品电影,色柚视频网站ww色,91精品国产综合久久久久久,97干,狠狠干男人天堂,7777无码少妇一区二区三区,欧美日日夜,天天看片97涩,天天爽www

免燒磚機磊石成鑫機械 水泥磚機的抗壓結(jié)構(gòu)性能能經(jīng)受時間的考驗
當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 > 時事熱點 >

全國政協(xié)委員謝衛(wèi):監(jiān)管政策需要科學(xué)預(yù)判,謹(jǐn)

時間:2018-03-03 10:45來源:本站 作者:磊鑫磚機 點擊:
中國資本市場的發(fā)展已經(jīng)有近30余年的歷程,但A股指數(shù)似乎無法完全反映資本市場的發(fā)展質(zhì)量。 對此,全國政協(xié)委員、交銀施羅德基金公司副總裁謝衛(wèi)在其2018年提交的兩會提案中建議

 中國資本市場的發(fā)展已經(jīng)有近30余年的歷程,但A股指數(shù)似乎無法完全反映資本市場的發(fā)展質(zhì)量。

 

對此,全國政協(xié)委員、交銀施羅德基金公司副總裁謝衛(wèi)在其2018年提交的“兩會”提案中建議,資本市場的終極監(jiān)管目標(biāo)只有兩個,一是提升直接融資比重支持實體經(jīng)濟發(fā)展,二是讓資本市場發(fā)展成果惠及百姓。

 

此外,對于“一行三會”在2017年密集出臺超過300份監(jiān)管文件這一強監(jiān)管氛圍,謝衛(wèi)建議,金融監(jiān)管政策需要科學(xué)預(yù)判,謹(jǐn)慎使用窗口指導(dǎo)。

 

這已經(jīng)是交銀施羅德基金副總裁謝衛(wèi)參加全國兩會的第11個年頭,作為中國基金行業(yè)唯一的全國政協(xié)委員,2018年他提交了兩份提案 ——《關(guān)于新時代建設(shè)資本市場強國的建議》、《關(guān)于加強金融精細(xì)化監(jiān)管的建議》。

 

全國政協(xié)十三屆一次會議和十三屆全國人大一次會議將分別于3月3日和3月5日在北京開幕。

 

關(guān)于新時代建設(shè)資本市場強國,謝衛(wèi)提出3點建議:

 

1,金融監(jiān)管部門應(yīng)強化目標(biāo)意識和責(zé)任意識。

 

謝衛(wèi)認(rèn)為,監(jiān)管部門首先需要明確監(jiān)管目標(biāo),資本市場的終極監(jiān)管目標(biāo)只有兩個,一是提升直接融資比重支持實體經(jīng)濟發(fā)展,二是讓資本市場發(fā)展成果惠及百姓。監(jiān)管部門應(yīng)不忘初心,把上述目標(biāo)作為工作的核心內(nèi)容,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,接受社會公眾和輿論的監(jiān)督。

 

第二,保持監(jiān)管政策的定力,持續(xù)優(yōu)化市場環(huán)境,避免政策的相互攀比和大起大落,緊緊圍繞市場發(fā)展的主線展開監(jiān)管。

 

第三,處理好監(jiān)管和創(chuàng)新之間的平衡。對長期影響資本市場發(fā)展的體制機制障礙,比如,新股發(fā)行制度,投資者利益保護(hù),上市公司的治理結(jié)構(gòu),中介機構(gòu)的發(fā)展與誠信建設(shè)等,要以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極推動。

 

2,實行嚴(yán)格的退市制度。

 

一是應(yīng)建立健全市場化、法制化、常態(tài)化的退市機制,通過修訂《證券法》、《公司法》、《刑法》等法律,進(jìn)一步加大對上市公司的違法行為整治力度。

 

二是在退市過程中加大對中小投資者利益的保護(hù),推出與退市制度相配套的退市責(zé)任追究和賠償機制,特別是建立集體訴訟制度,鼓勵投資者維權(quán)索賠。

 

三是加快完善退市制度的指標(biāo)體系,更多引入流動性等指標(biāo)。

 

四是嚴(yán)格落實企業(yè)退市責(zé)任,增加退市后重新上市的難度。

 

3,完善多層次資本市場。

 

一是優(yōu)化差別化發(fā)行上市條件,實施創(chuàng)業(yè)板、新三板市場的分層制度(包括:差別發(fā)行上市門檻、差別交易機制、差別信息披露制度,完善再融資制度等)。在分層制度建立之后,還要建立內(nèi)部轉(zhuǎn)層機制。

 

二是要明確創(chuàng)業(yè)板市場、新三板市場、區(qū)域股權(quán)交易市場和股權(quán)眾籌的各自定位,建立轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)板機制,促進(jìn)中小企業(yè)股權(quán)融資市場層次化、系統(tǒng)化。

 

關(guān)于加強金融精細(xì)化監(jiān)管,謝衛(wèi)建議金融監(jiān)管政策需要科學(xué)預(yù)判、謹(jǐn)慎使用窗口指導(dǎo)。

 

2017年召開的中央金融工作會議明確提出:“金融管理部門要努力培育恪盡職守,敢于監(jiān)管,精于監(jiān)管,嚴(yán)格問責(zé)的監(jiān)管精神。”

 

過去一年來,各金融監(jiān)管部門不斷加大監(jiān)管力度,積極彌補監(jiān)管短板。據(jù)不完全統(tǒng)計,“一行三會”在2017年密集出臺了超過300份的監(jiān)管文件。

 

在當(dāng)前強監(jiān)管的氛圍下,謝衛(wèi)提出5項建議:

 

1,監(jiān)管政策需要科學(xué)預(yù)判。監(jiān)管政策需要不斷研判經(jīng)濟金融發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,新趨勢,并做出及時的應(yīng)對。

 

謝衛(wèi)認(rèn)為,前瞻性是風(fēng)險管理和金融監(jiān)管的生命所在,監(jiān)管者更需要對新的金融行為以及可能引發(fā)的金融風(fēng)險保持高度的警覺性,對苗頭性,趨勢性的金融新現(xiàn)象及早作出科學(xué)研判,早早筑牢監(jiān)管大壩。

 

2,監(jiān)管政策需要保持定力。任何一個監(jiān)管政策的出臺既要著眼當(dāng)下,也要兼顧長遠(yuǎn),給被監(jiān)管者一個明確的預(yù)期。

 

謝衛(wèi)建議,金融管理部門不能因為經(jīng)濟形勢的變化和行業(yè)的訴求而競相降低監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)來支持所轄機構(gòu)獲得相對的競爭優(yōu)勢。

 

前些年,監(jiān)管部門間的“監(jiān)管競次”行為時有發(fā)生,金融機構(gòu)間的不當(dāng)激勵;漠視風(fēng)險,追求規(guī)模的激烈競爭也愈演愈烈,混業(yè)經(jīng)營下的各類套利,加杠桿行為大量產(chǎn)生,成為此次金融風(fēng)險積聚的重要推手。

 

歷史經(jīng)驗表明,金融監(jiān)管政策應(yīng)具有內(nèi)生的反周期性,重要的監(jiān)管政策必須從更長的視角來審視,在科學(xué)研判的基礎(chǔ)上保持政策定力是科學(xué)化精細(xì)化監(jiān)管的基本前提。

 

3,謹(jǐn)慎使用窗口指導(dǎo)。窗口指導(dǎo)是指監(jiān)管部門不需要通過頒布法規(guī)和規(guī)章等文件,通過約談或電話的方式對被監(jiān)管者進(jìn)行監(jiān)管。

 

從中國的監(jiān)管實踐看,窗口指導(dǎo)更多地運用在監(jiān)管企業(yè)具體的經(jīng)營行為,因而運用得比較廣泛,謝衛(wèi)認(rèn)為,對于一些苗頭性問題,窗口指導(dǎo)往往比較有效,但問題也是顯而易見的。

 

一是政策有效期難以明確。一些指導(dǎo)意見事隔多年因沒有后續(xù)政策還在發(fā)揮作用,但往往已經(jīng)時過境遷不合時宜了。

 

二是標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一。不同監(jiān)管部門,甚至同一部門的不同監(jiān)管人員對窗口指導(dǎo)意見給出自己的解讀,導(dǎo)致監(jiān)管尺度各不相同。

 

三是嚴(yán)肅性不夠。頻繁使用窗口指導(dǎo)更容易引發(fā)監(jiān)管部門重視短期的監(jiān)管調(diào)節(jié),忽視中長期的監(jiān)管布局,從而使監(jiān)管政策始終處于打“補丁”的狀態(tài)。

 

4,提升監(jiān)管的技術(shù)手段。當(dāng)下金融業(yè)務(wù)相互交織,錯綜復(fù)雜,大數(shù)據(jù),云計算,人工智能等技術(shù)已經(jīng)深度嵌入金融領(lǐng)域,金融市場的繁復(fù)程度遠(yuǎn)非以往。

 

這對傳統(tǒng)的以現(xiàn)場和非現(xiàn)場為主要監(jiān)管手段的金融管理部門提出了巨大的挑戰(zhàn),謝衛(wèi)指出,監(jiān)管技術(shù)落后會使我們在面臨風(fēng)險時難以精準(zhǔn)施策,2015年的股災(zāi)已經(jīng)給了我們慘痛的教訓(xùn)。

 

因此,加強對金融數(shù)據(jù)的分析和共享,提升科技監(jiān)管的水平,從數(shù)據(jù)中出監(jiān)管政策應(yīng)該成為下一步監(jiān)管的方向。

 

5,監(jiān)管人才需要優(yōu)化。精細(xì)化監(jiān)管需要高質(zhì)量的監(jiān)管隊伍。

 
謝衛(wèi)稱,目前我們的監(jiān)管隊伍絕大多數(shù)是從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入監(jiān)管部門后逐步成長起來的,基本上沒有在一線金融機構(gòu)供職的經(jīng)歷,雖然也有輪崗的制度安排,但基本也在本系統(tǒng)內(nèi)輪轉(zhuǎn)。

 

這樣的先天弊端使得監(jiān)管部門很難摸準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展和風(fēng)險管理的痛點,帶出不少監(jiān)管的盲區(qū)。而長期以來,受制于體制和薪酬因素,金融機構(gòu)的專業(yè)人員很少能夠充實到監(jiān)管部門,我們應(yīng)該從金融發(fā)展和風(fēng)險防范的高度出發(fā),對部分金融監(jiān)管的崗位進(jìn)行必要的體制創(chuàng)新,優(yōu)化和充實現(xiàn)有的監(jiān)管隊伍,使金融監(jiān)管政策更具可操作性。